会务管理是指为了保证会议的正常进行并提高会议的效率，而对会议的筹备、组织、保障等工作的一种有效的协调。
如何提高会务管理效率呢？
会务管理包括制定会议预案、邀请与会者、安排会场和设备、提供服务和保障等方面。一个企业会议的成效直接体现其管理的成败。那么，如何提高会务管理效率呢？以下是一些建议：
- 以目标管理为核心，时间管理为根本。会议要有明确的目标和期望结果，根据目标把会议分为几个阶段，并制定合理的时间安排。如果只是为了下达通知或者打鸡血，就没有开会的必要，否则就是浪费时间。
- 利用ORAA策略：Objective（目标）、Agenda（安排）、Roles（角色）、Responsibility（职责）。在开会前，要明确每个参与者的角色和职责，并事先通知他们。在开会时，要按照预定的安排进行讨论，并让每个人都有机会发表意见。在结束时，要总结讨论结果，并分配具体任务和跟进方式。
- 控制好时间和人数。一个有效的会议应该尽量缩短时间和减少人数，避免拖沓和冗余。一般来说，一个小时内能够完成大部分问题的讨论和解决。如果有必要延长或者增加人数，要事先征得所有参与者的同意，并做好相应调整。
- 做好准备和总结工作。在开会前，要收集相关资料和信息，并制作好演示文稿或者其他辅助材料。在开完后，要及时整理记录并发送给所有参与者，并督促他们按时完成任务。
- 提供优质服务和保障工作。在选择合适的地点、设备、餐饮等方面，要考虑到参与者的需求和喜好，并尽量满足他们。在处理突发事件或者投诉时，要及时响应并解决问题。
以上就是一些关于如何提高会务管理效率的建议，在实践中还需要不断地总结经验并改进方法，才能使每次开展都达到最佳效果。
对于大型会议、参与人数较多的活动、流程细节教多的大会，则可引入相应的会务管理系统，以提升会务管理水平，降低执行难度。关于会务管理系统的介绍，可以参照这两篇文章：
这两篇文章分别讲解了针对大型会议、大会峰会、中小活动的会务管理系统，针对性较强。
在会议中，为了有效提升会议效率，如何鼓励参会者发表意见，尤为关键。
如何鼓励参会者发表意见？
鼓励参会者发表意见的方法有以下几种：
- 在会议开始前，明确告知参会者会议的目标、主题和流程，让他们有充分的准备和思考
- 在会议过程中，给予参会者充分的时间和机会来表达自己的看法，不要打断或否定他们
- 在听取不同的意见时，保持开放和尊重的态度，不要偏袒或批评任何一方
- 在收集到各种意见后，及时进行总结和反馈，肯定每个人的贡献，并提出合理的建议或行动方案
- 在会议结束后，对那些积极发言或提出有价值意见的人给予表扬或奖励
鼓励参会者发表意见是会议主持人的重要技巧之一，可以增加会议的活跃度和效果，也可以让每个人都有参与感和归属感。
对于大会（会议）日程管理、嘉宾发言流程管理、发言主题征集、发言主题提交即确认，笔者在实践中都经历过，也有一些优秀工具可以使用，后续另写一篇文章讨论。
本文结束，欢迎交流、讨论，笔者微信：jjshare（烦请备注“快会务”）。
